Piso da enfermagem começa a ser pago em setembro, garante prefeita

A primeira parcela do novo piso salarial dos profissionais da enfermagem de Campo Grande será paga já no dia 06 de setembro. Ao tod, seão nove parcelas, sendo que na primeira estarão amontoados também os valores retroativos dos meses de maio, junho, julho e agosto deste ano. A informação é da prefeita Adriane Lopes, que fez uma coletiva de imprensa na tarde dessa quinta-feira (24) para tratar do assunto.

A expectativa é que até o mês de dezembro deste ano o valor esteja completo. O novo piso salarial atenderá a 10 instituições hospitalares que atendem ao SUS (Sistema Único de Saúde) na Capital. Em números reais, são 1.450 profissionais de Enfermagem, sendo 511 enfermeiros, 924 técnicos de enfermagem e 15 auxiliares agraciados com o aumento.

Esses profissionais trabalham Santa Casa, Hospital São Julião, Hospital do Pênfigo e a Maternidade Cândido Mariano. “Nós temos 1 .904 profissionais da rede credenciada que pertence à Sesau, frequentemente pelo SUS, e 745 profissionais da Sesau serão contemplados nesse primeiro momento”, disse o secretário municipal de saúde, Sandro Benítes.

Segundo a prefeita, o benefício aos profissionais da saúde é justo e merecido. “Temos cinco meses para repassar o retroativo de maio a dezembro, mas já vamos pagar agora, nós otimizamos o tempo. É um recurso carimbado e destinado por CPF. As demais parcelas dependem do envio dos recursos. Isso é uma maneira muito especial de valorizar os enfermeiros”, citou.

Agora, será enviado um Projeto de Urgência para a Câmara Municipal para que o pagamento seja feito já no dia 6. A expectativa é que o texto seja debatido e aprovado já na sessão ordinária de terça-feira (29) para que seja sancionado de imediato. “O pagamento depende do projeto de lei, é mais uma formalidade”, assegurou a chefe do Executivo Municipal.

Na última segunda-feira (21), Campo Grande recebeu o total de R$ 11,8 milhões para complementar o novo piso da enfermagem no município. A Lei do Piso da Enfermagem foi sancionada pelo Congresso Nacional em 2022, mas desde então estava suspenso por conta de impasses envolvendo municípios, que não tinham recursos para cobrir o aumento.

O piso nacional é de R$ 4.750,00 para enfermeiros que trabalham 44 horas; de R$ 3.325,00 para técnico de enfermagem e de R$ 2.375,00 para auxiliar de enfermagem, desde que atuem 44 horas semanais. Já os que trabalham com cargas horárias menores terão reajuste proporcional.